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进入“十五五”规划的开局阶段,很多大型央国企都遇到了类似的困境:系统越来越多,流程越来越复杂,但业务效率却并没有得到成比例提升。表面上看似实现了“全面信息化”,但实际上,系统之间相互割裂,数据无法贯通,反而成了数字化的绊脚石。业务部门抱怨“被系统绑架”,IT部门疲于应付接口和运维。战略目标无法真正落地,成了一种“战略悬空”。
要破解这一难题,BPR(业务流程再造)提供了一条根本性路径。它不是在旧流程上做修修补补,而是通过重构流程,把数字化从“系统堆砌”拉回到“业务价值”的源点。
什么是BPR
BPR,即 Business Process Reengineering,中文译为业务流程再造。它的核心思想是:
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根本性的再思考:跳出既有流程和系统的束缚,从“为什么要这样做”出发。
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彻底性的再设计:不是小修小补,而是跨部门、跨职能地重构端到端流程。
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目标是质的提升:在成本、质量、速度、客户满意度等方面实现成倍改善,而不仅仅是10%的效率提升。
换句话说,BPR不是优化,而是再造。它强调以客户价值和战略目标为出发点,把流程作为企业竞争力的核心。
BPR的价值与作用
根据埃森哲的实践经验,BPR往往能够带来五大收益:
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效率提升:减少无增值环节,压缩等待与审批,缩短交付周期。
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成本降低:通过简化流程和自动化,显著减少运营开销。
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质量改善:流程规范化和标准化,提升业务执行的一致性。
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客户满意度提升:流程从“外到内”设计,真正以客户价值为导向。
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创新能力增强:流程重构为未来创造新能力,支撑企业持续转型。
为什么BPR对“十五五”规划重要
“十五五”时期,央国企数字化战略面临的挑战已经不是“有没有系统”,而是如何让系统真正支撑战略和业务。在这个背景下,BPR的意义体现在几个方面:
一是打通战略与执行的最后一公里。
十五五规划提出的目标需要转化为可执行的落地路径。BPR通过流程再造,把战略目标层层分解,落实到端到端的流程和岗位责任上,确保战略不再悬空。
二是从“系统导向”转向“流程导向”。
过去很多项目是“系统定流程”,结果业务被IT框架束缚。BPR倡导“流程定系统”,把IT回归为业务价值的工具,避免了“系统越多,效率越低”的悖论。
三是构建一体化的业务能力体系。
集团化企业往往条线众多、分子公司林立,容易形成各自为政的局面。BPR通过统一的流程体系,建立跨部门、跨区域的一体化协同,真正实现“一个公司、一套做法”。
四是推动数字化与流程的深度融合。
BPR不仅仅是流程重构,它还能与大数据、AI、自动化工具结合,把数字化嵌入流程中,让流程不仅更顺畅,还更智能、更敏捷。
如何在十五五规划中应用BPR
要让BPR真正发挥作用,十五五规划中可以从三个方向切入:
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顶层规划阶段:把战略目标和业务价值链对应到流程层面,明确哪些流程需要再造,哪些流程只需优化。
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设计与落地阶段:采用“搭框架、定规范、理业务、梳流程”的方法论,形成端到端的流程体系,并通过标准化和信息化工具固化。
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运营与迭代阶段:建立流程所有者制度和绩效考核机制,让流程持续改进,不断反馈到战略层。
这样,BPR不仅是一次性的改造,而是与企业战略和治理体系深度结合,成为“十五五”规划落地的重要抓手。
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EA之家 » 【十五五方法论系列】业务流程再造:打破系统束缚,激活数字化。附网传埃森哲案例110页