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在市场、战略与产品规划工作中,许多团队都有过类似经历:为了一个战略判断或业务决策,投入大量时间进行市场研究,从宏观环境到行业规模,从竞争对手到客户调研,材料详实、逻辑完整,PPT 往往几十页起步。
但在汇报现场,决策者往往只追问一个问题:“所以,这对我们的业务到底意味着什么?”
真正让人语塞的,并不是数据不足,而是无法从大量事实中,提炼出有指向性的判断。这类问题,并非个别现象,而是市场洞察工作中普遍存在的结构性困境。
一、市场洞察之困:问题不在勤奋,而在方式
从大量实践来看,市场洞察之所以难以支撑决策,通常集中体现在几个方面。
一是停留在事实与数据罗列层面。分析往往回答了“发生了什么”,却没有继续追问“变化趋势是什么”“变化背后的根因是什么”“这些变化对企业意味着机会还是挑战”。
二是市场洞察被当成阶段性任务。很多组织只在年度规划、战略评审或述职节点集中开展一次市场分析,做完即止,缺乏持续积累与滚动更新,洞察难以形成体系。
三是分析视角彼此割裂。宏观看宏观、行业看行业、客户和竞争分别展开,缺乏清晰的因果传导逻辑,无法解释外部变化如何一步步影响企业自身。
四是缺乏统一的量化抓手。大量判断停留在定性描述层面,无法通过指标变化识别趋势、验证假设,更谈不上量化差距和机会。
这些问题,并不是个人能力问题,而是缺乏一套成熟、系统的市场洞察方法框架。
二、市场洞察的本质:从“分析世界”走向“指导选择”
在埃森哲等咨询实践中,市场洞察并不等同于市场分析。
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市场分析更多回答的是:世界现在是什么样子?
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市场洞察真正要回答的是:这些变化意味着我们应该如何选择?
因此,市场洞察不是一次性报告,而是一套将外部变化转化为可判断、可取舍决策依据的系统过程。
在这一过程中,反复使用的核心方法是——市场洞察五看。
三、市场洞察“五看”:一套系统而完整的分析框架
“市场洞察五看”并非零散工具,而是一套覆盖外部环境、行业结构、客户需求、竞争格局与自身能力的系统分析框架,用于支撑战略和业务判断。
(一)看宏观:识别不可忽视的外部环境变化
“看宏观”聚焦企业无法控制、但必须应对的外部环境因素。通过政治、经济、社会、技术等维度,识别正在发生且具有持续性的趋势,判断这些变化是否会对行业发展方向、竞争规则或客户行为产生实质影响。
其关键不在于宏观数据本身,而在于区分短期波动与中长期趋势,避免在战略判断中忽视宏观约束条件。
(二)看行业:理解结构、阶段与价值流向
在宏观环境之下,行业结构决定了企业竞争的基本边界。
“看行业”重点关注行业所处的发展阶段、产业链结构、细分市场变化以及竞争格局演进,判断行业是处于扩张期、分化期,还是进入存量竞争阶段。
通过这一视角,企业可以更清楚地理解:增长空间来自哪里,竞争压力正在向哪些方向集中,价值是否正在发生转移。
(三)看客户:洞察需求变化与购买逻辑演进
“看客户”是连接市场与产品的关键一环。
通过客户行为数据、调研访谈、使用场景分析等方式,识别客户真实需求与购买决策标准的变化,判断这些变化是否已经影响到产品定义、价值主张和竞争方式。
这一“看”的核心并不是简单画像客户,而是理解:客户“为什么买”“按什么标准买”是否已经发生改变。
(四)看竞争:理解对手的战略选择与应对方式
“看竞争”并非停留在竞品参数对比,而是从战略与执行两个层面理解竞争对手。
一方面,分析对手的业务布局、目标客群和资源投入方向;另一方面,结合产品、价格、渠道和服务等要素,判断其竞争优势来自产品本身,还是体系能力。
这一视角,有助于识别行业中正在形成的关键成功要素,避免误判竞争焦点。
(五)看自己:在外部变化中审视自身能力与差距
“五看”的最终落点,是“看自己”。
在宏观、行业、客户和竞争分析的基础上,系统审视企业自身的业务表现、能力结构和资源禀赋,识别优势与结构性短板。
其目的不在于自我评价,而在于回答一个现实问题:在当前环境和竞争格局下,我们具备什么、缺什么、能做什么。
四、五看的真正价值:从信息堆积走向洞察形成
当“五看”被当作并列任务时,往往只会得到更多信息;但当“五看”被作为一套整体框架系统使用时,才能形成真正的市场洞察。
其最终价值体现在三个方面:
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把零散现象串联为有因果关系的变化逻辑
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把定性判断转化为可验证、可比较的趋势认知
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把外部变化落实为对企业有意义的机会与挑战判断
只有在这一基础上,战略规划、产品决策和资源配置,才具备可靠的洞察支撑。
五、埃森哲市场洞察五看方法论手册,55页PPT



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