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五年战略规划怎么做?来看一家资产管理公司的真功夫,附知名外企方案,BSD117页PPT

附件为波士顿117页案例赏析。

五年战略规划从来就不是一件轻松的事,尤其对资产管理公司而言,外有市场风云变幻,内有客户需求多样复杂,既要看清大趋势,又要精准摸清细节。战略规划不能靠空谈理想,更不能只凭经验直觉,而要立足现实,既“看天吃饭”,又“摸着石头过河”。在BSD咨询为中国XD制定的五年战略发展规划中,我们能清晰看到一家行业领先的资产管理公司如何用系统、严谨的分析和扎实的举措,应对未来五年的挑战与机遇。以下为大家梳理几个核心要点,值得参考借鉴。

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一、抓宏观趋势,把不确定性转化为战略机遇

五年规划面对的最大难题之一就是市场的不确定性。从宏观上看,未来几年,中国经济增速放缓已成定局,人口老龄化、要素驱动向创新驱动转型等趋势明显。这些看似挑战的背景,反而创造了诸多战略布局机会,例如新型基础设施建设、深化资本市场发展、推进国企混合所有制改革等,都成为资产管理公司挖掘新业务的重要方向。

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战略启示:做规划绝不能闭门造车,必须紧密结合国家战略和经济周期,把握趋势中的关键机会。

二、精准识别细分机会,明确战略重点

规划中提出了九大细分业务机会,包括不良资产经营、特殊机遇投资、转型金融、房地产金融、资本市场服务、资管与投资、财富管理、跨境金融和互联网金融。

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其中,尤其强调了转型金融和特殊机遇投资,如通过重组问题企业、参与国企混改、开发新型城镇化基金等领域,均明确列为战略发力重点。

战略启示:市场越复杂,越要精准发力,找到真正的高价值细分领域,不能盲目布局。

三、直面内部问题,敢于“刮骨疗毒”

规划过程并非一味强调优势,更多的是直面公司存在的现实问题。比如:创新业务贡献率低、绩效考核不够市场化导致“养懒人”、子公司业务定位不清、资源分配被动、部门协作差等深层次问题。

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战略启示:有效的战略不是粉饰太平,而是要敢于自我揭短,推动组织内部真正的体制机制改革。

四、明确战略方向,强化核心能力

规划提出清晰的战略逻辑路径:

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  • 明确战略方向:要么走“特殊资产运营+金融服务”的综合路线,要么走“另类资产管理+不良资产处置”的专业路线。
  • 强化核心能力:重点加强投资定价能力、不良资产运营处置能力、跨牌照金融服务能力。
  • 调整业务结构:从传统不良资产、债转股等传统领域,向特殊机遇投资、资本市场服务、财富管理等新兴业务倾斜。

战略启示:战略并非空谈,而是方向、能力和业务结构的明确组合布局,没有相应的能力建设,一切战略只能停留在纸面。

五、全球视野,对标先进经验

规划中还深入分析了国际领先资产管理机构如黑石、橡树的成功经验,具体阐述了这些机构如何通过组合式投资策略、灵活的激励机制、专业化团队,成功应对市场波动和机遇。战略启示:对标先进机构,借鉴国际最佳实践,是企业提升战略竞争力的重要手段。

五、117页BSD案例赏析

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